Alle mennesker har talenter, som er naturlige, unikke og som kan bruges til at udvikle arbejdsmæssige styrker.
Et menneskes største potentiale for udvikling ligger i at udvikle styrker frem for at mindske svagheder. Skepsis, kritik og fejlfokus er elementer, som de fleste af os har som en naturlig del af vores DNA. Det ligger os ikke naturligt at rose, fokusere på det gode og tage udgangspunkt i det, vi gør godt - i stedet for der, hvor vi fejler. Men vi ved i dag fra forskningen, at det er der, hvor vi er gode, at vi kan nå de ønskede mål og bedste resultater.
I styrkebaseret coaching hjælper vi dig med, at afdække og udforske dine egne styrker og lærer dig at fokusere på disse i dit arbejdsliv, hvilket altid giver øget arbejdsglæde og bedre performance. Ved hjælp af styrketesten TalentIndikator identificerer vi dine styrker og non-talenter, og i et efterfølgende coachingforløb finder vi sammen frem til, hvordan du i større udstrækning kan bringe dine styrker i spil. Gennem forståelse af egne styrker bliver du bedre til at forstå dig selv og andre. Du bliver en bedre leder, medarbejder og kollega.
"Alt god ledelse handler om balance - også at balancere sine styrker (og non-talenter) så de ikke spænder ben for en. God ledelse handler også om at kunne lede sig selv, det gode lederliv og få sin kapacitet til at vare ved. Derfor skal man også arbejde på at balancere sin egen energi, så du langtidssikre dig selv. "
Fruerhøj 41 l 2970 Hørsholm l Telefon: 40790070 l mail@hrconsult.as
Fruerhøj 41 l 2970 Hørsholm l Telefon: 40790070 l metterosa@hrconsult.dk